Huelga de docentes en California State University durante una semana

Más de 30,000 profesores, bibliotecarios, entrenadores y otros trabajadores de la Universidad Estatal de California, el sistema universitario público más grande de los Estados Unidos, se fueron a la huelga el lunes en una huelga de una semana para exigir salarios más altos.
La huelga en los 23 campus de Cal State llega dos semanas después de que funcionarios de CSU terminaran las negociaciones contractuales con una oferta unilateral que comenzó con un aumento salarial del 5% este año, efectivo el 31 de enero, muy por debajo del 12% que el sindicato está buscando.
Con el inicio del nuevo semestre el lunes, las clases para muchos de los 450,000 estudiantes del sistema podrían cancelarse, a menos que los profesores decidan individualmente cruzar las líneas de piquete.

Victoria Wilson, una profesora de ciencias políticas a tiempo parcial que participó en la protesta bajo la lluvia en Cal State Northridge en Los Ángeles, dijo que está en huelga por un salario más alto. Dijo que su sueldo fluctúa de un semestre a otro, lo que dificulta sus metas financieras a largo plazo. “Solo estamos esperando un mejor contrato para garantizar un mejor salario y también las condiciones laborales aquí en el campus”, dijo Wilson.
La Asociación de Profesores de California representa aproximadamente 29,000 trabajadores. Otros 1,100 trabajadores cualificados, como fontaneros, electricistas y otros oficios representados por el Local 2010 de los Teamsters CSU, iban a unirse a la huelga, pero llegaron a un acuerdo con la universidad el viernes antes de tiempo. La canciller de Cal State, Mildred Garcia, dijo el viernes en una videoconferencia con periodistas que el sistema universitario había tratado de evitar una huelga, pero las demandas salariales del sindicato no son simplemente viables. “Debemos trabajar dentro de nuestra realidad financiera”, dijo.

En diciembre, los miembros de la CFA llevaron a cabo paros de un día en cuatro campus en Los Ángeles, Pomona, Sacramento y San Francisco para presionar por salarios más altos, cargas de trabajo más manejables y permisos parentales ampliados. El sindicato afirma que la universidad tiene dinero en sus “cuentas de reserva abultadas” y podría pagar los aumentos salariales con dinero de excedentes de efectivo operativo y los $766 millones de CSU en reservas de emergencia. Leora Freedman, vicecanciller de recursos humanos de CSU, dijo el viernes que esos fondos de reserva no se pueden utilizar para aumentos salariales porque están destinados a tiempos de incertidumbre económica o emergencias, como incendios forestales o terremotos. “Hemos hecho varias ofertas con movimientos, y más recientemente, un aumento del 15% que se pagaría durante tres años, proporcionando a la facultad un aumento del 5% cada año. Pero la unión de profesores nunca cedió en su demanda del 12% para un solo año”, dijo. El aumento que busca la unión costaría al sistema $380 millones en gastos recurrentes nuevos, que la universidad no puede permitirse, dijo Freedman.

Katerina Navarro, estudiante de Cal State Los Angeles, dijo que apoya la huelga. El lunes fue el primer día de clases en su programa de enfermería y ella estaba sorprendida de que sus clases no fueran canceladas. “Se necesita invertir más dinero en salarios y recursos educativos porque las personas en el campo de la educación están muy mal pagadas por el trabajo que hacen”, dijo Navarro, quien señaló que estaba mal pagada cuando trabajaba como maestra en el extranjero. Tanto su madre como su hermana son maestras.
El año pasado hubo mucha actividad laboral en el país, ya que profesionales de la salud, actores y escritores de Hollywood y trabajadores del sector automotriz protestaron por mejores salarios y condiciones laborales. En California, nuevas leyes han otorgado a los trabajadores más permisos por enfermedad remunerados, así como salarios más altos para el cuidado de la salud y los trabajadores de restaurantes de comida rápida.

En 2022, asistentes de enseñanza y trabajadores graduados de la Universidad de California entraron en huelga durante un mes, interrumpiendo las clases al finalizar el semestre de otoño.

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